职位描述
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岗位职责:
1. 承接部门战略目标,协助负责人制定本部门的工作目标及标准;
2. 销售法律风险管控,对平台营销部发布的销售、推广资料进行评审,如发现广告法律风险及时提出针对性修改意见;对新营销模式相关的协议文本进行审核;
3. 协同工程、合约、设计等业务部门,定期更新标准合同文本,规避合同文本的缺陷风险;
4. 合同履约跟踪的督办,联合业务部门定期对合同履约情况进行检查、监督,通过检查发现履约风险,及时发函或提出索赔;
5. 诉讼管理,对各项目发生的诉讼案件进行统一管理,分解各案件的节点;对典型案件及时汇总,形成负面案件库,总结风险管理办法;
6. 根据年度培训计划,对平台各部门进行法律专题培训,提升管理人员法律意识;
岗位要求:
1.法学专业本科及以上学历;
2.五年及以上房地产工作相关工作经验,具备丰富诉讼经验;
3.沟通能力强、团队协作意识好,具备严密性,研究精神,咨询能力。
4.能承受一定工作压力,根据工作需要接受出差安排。
1. 承接部门战略目标,协助负责人制定本部门的工作目标及标准;
2. 销售法律风险管控,对平台营销部发布的销售、推广资料进行评审,如发现广告法律风险及时提出针对性修改意见;对新营销模式相关的协议文本进行审核;
3. 协同工程、合约、设计等业务部门,定期更新标准合同文本,规避合同文本的缺陷风险;
4. 合同履约跟踪的督办,联合业务部门定期对合同履约情况进行检查、监督,通过检查发现履约风险,及时发函或提出索赔;
5. 诉讼管理,对各项目发生的诉讼案件进行统一管理,分解各案件的节点;对典型案件及时汇总,形成负面案件库,总结风险管理办法;
6. 根据年度培训计划,对平台各部门进行法律专题培训,提升管理人员法律意识;
岗位要求:
1.法学专业本科及以上学历;
2.五年及以上房地产工作相关工作经验,具备丰富诉讼经验;
3.沟通能力强、团队协作意识好,具备严密性,研究精神,咨询能力。
4.能承受一定工作压力,根据工作需要接受出差安排。
工作地点
地址:安顺紫云苗族布依族自治县紫云集
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。

应届毕业生
学历不限
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注:联系我时,请说是在紫云苗族布依族自治县人才网上看到的。
